Вакансия от партнера Head HunterМенеджер по продажам автомобилей (импорт из Китая и Кореи)
Формат работы:
- Тип занятости: полная
- График: 5/2 (понедельник-пятница), Выходные дни на связи, первичная обработка лидов.
- Рабочее время: с 9:00 до 18:00. По согласованию с клиентами встречи в выходные дни и в нерабочее время.
- Продолжительность рабочего дня: 8 часов
Должностные обязанности
- Управление продажами:
- Работа с CRM-системой, ведение клиентов по этапам сделки
- Ведение базы данных клиентов
- Контроль актуальности информации
- Формирование отчетности, ежемесячный отчет о проданных автомобилях в Google Sheets
- Работа с клиентами:
- Консультирование по вопросам выбора и покупки автомобилей
- Подбор автомобилей с учетом потребностей и бюджета клиентов
- Ведение переговоров
- Сопровождение сделок
- Логистика и исполнение:
- Взаимодействие с отделом логистики и трансляция данной информации каждому клиенту
- Аналитика и развитие:
- Поиск актуальных лотов для клиентов
- Изучение тенденций автомобильного рынка и сигнализирование руководителю по самым запрашиваемым авто
- Отслеживание изменений в сфере автоимпорта
- Повышение профессиональной компетенции
Требования к кандидату
- Профессиональный опыт:
- Опыт работы в продажах 1–3 года
- Предпочтительно в автомобильной сфере
- Успешный опыт ведения переговоров
- Навыки заключения сделок
- Личные качества:
- Умение находить общий язык с клиентами
- Способность выстраивать долгосрочные отношения
- Ответственность и организованность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость и многозадачность
- Навыки:
- Владение ПК
- Опыт работы с CRM-системами и пакетом Microsoft Office
- Грамотная устная и письменная речь
Условия работы
- Официальное оформление:
- По ТК РФ с первого дня
- Испытательный срок 2 месяца
- Финансовая составляющая:
- Подъемные выплаты в первый месяц 50 000 рублей.
- Со второго месяца система оплаты: оклад + процент от сделок: Каждая закрытая сделка
- Выплаты 2 раза в месяц (10 число з/п и 25 числа аванс)
- Дополнительные преимущества:
- Работа в стабильной компании
- Перспективы карьерного роста
- Профессиональное развитие
- Корпоративное обучение
- Дружный коллектив
